Contract onbepaalde duur – Jobtime: parttime of fulltime

 

Wij van Jessa zijn echte hartverwarmers. Innovatieve toekomstdenkers ook, die samen van Jessa een zieken-thuis maken. Een warm verhaal waar meer dan 3.450 medewerkers elke dag aan verder schrijven. Een verhaal dat bovendien verder reikt dan de ziekenhuismuren van onze vier campussen in Hasselt en Herk-de-Stad. Want dankzij het ziekenhuisnetwerk Andreaz kunnen we onze beste zorgen nog dichter bij alle patiënten brengen.

Vanuit HR ondersteunen we onze medewerkers in hun loopbaan binnen Jessa. Door een proactief, kwalitatief en data-gedreven HR beleid, creëren we een meerwaarde voor onze medewerkers, artsen, leidinggevenden, teams én de organisatie.​ We zetten daarbij ook sterk in op procesoptimalisatie en digitalisatie.

Ben jij een Expert in HR administratie en ben je klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en samen met ons te werken aan de verdere groei en ontwikkeling van de HR-afdeling binnen Jessa?

Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

 

Functie:

Ben jij een proactieve HR-professional die graag de touwtjes in handen heeft als het gaat om loon- en contractadministratie? Wil jij deel uitmaken van een team van experten en verantwoordelijk zijn voor het beheren van diverse processen, zoals loonbeheer, contractbeheer, arbeidsduur en compensation & benefits? Dan is deze functie bij Jessa iets voor jou!

Als HR-medewerker bij Jessa ben jij het aanspreekpunt voor zowel interne als externe medewerkers, leidinggevenden en management. Je zorgt niet alleen voor een juist antwoord op vragen, maar denkt ook mee over hoe processen verbeterd kunnen worden en geeft hierover advies. Bovendien werk je graag mee aan HR-projecten en draag je bij aan onze HR-ambitie binnen Jessa.

Met jouw expertise en proactieve instelling draag jij bij aan de optimalisatie en digitalisatie van processen, om medewerkers te ondersteunen in hun loopbaan binnen Jessa. Daarnaast blijf je continu je vakkennis onderhouden en toepassen in deze uitdagende en dynamische functie.

 

Profiel:

  • Je bent een gedreven professional met een bachelor in een administratieve richting en minstens 5 jaar ervaring.
  • Je hebt sterke analytische en sociale skills, een stevige persoonlijkheid en een optimistische ingesteldheid.
  • Je bent een echte teamplayer met ambitie en een ‘hands-on’ mentaliteit.
  • Je beschikt over een grondige kennis van de sociale wetgeving en je werkt graag en vlot met digitale tools.

Herken je je in dit profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als onderdeel van ons dynamische team krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van onze organisatie. Solliciteer nu en maak deel uit van een inspirerende werkomgeving waar jouw bijdrage écht het verschil maakt.

 

Aanbod:

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma’s aan die je gezondheid bevorderen. Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris.

 

Interesse? 

Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief, cv en kopie van diploma) door online te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be.

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Cindy Rogiers – diensthoofd personeelsbeheer - op het nummer 011 33 52 21 of via e-mail cindy.rogiers@jessazh.be.

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Liesa Epding, medewerker werving & selectie, op het nummer 011 33 52 24 of via e-mail liesa.epding@jessazh.be.