80 - 100% | Vast
Over de job
Als verpleegkundig specialist ‘Geriatrie’ werk je organisatiebreed en - overschrijdend aan een voortdurende verbetering van de kwaliteit van de patiëntenzorg en aan de professionalisering en ontwikkeling van de verpleegkunde. Dit specifiek gericht op kwetsbare ouderen in een ziekenhuiscontext.
Taken:
- Signaleren van tekortkomingen in de zorgverlening aan kwetsbare ouderen en hiervoor een gepaste en afgestemde beleids- en implementatiestrategie uitwerken.
- Opzetten van kwaliteitsvolle modellen en projecten in ambulante zorg en in co-management voor kwetsbare ouderen.
- Uitwerken van resultaatsgerichte verbeterprojecten voor kwetsbare ouderen (richtlijnen, protocollen, klinische zorgpaden, evidence based guidelines, …).
- Opsporen van nieuwe noden en problemen, nieuwe benaderingswijzen ontwikkelen en toetsen in de praktijk m.b.t. kwetsbare ouderen.
- Creëren van continuïteit in het zorgtraject van kwetsbare ouderen door transmurale samenwerkingsverbanden te ontwikkelen.
- Onderzoek naar de mogelijkheden van outreachende zorg voor kwetsbare ouderen.
- Fungeren als rolmodel voor het multidisciplinair team.
- Experten rol binnen domeinwerking.
- Identificeren en inspelen op de noden van WZC waarmee een functionele binding bestaat.
Wie ben jij?
- Master diploma verpleegkunde of in systeem- en procesinnovatie in de gezondheidszorg met ruime klinische ervaring.
- Specifieke en relevante ervaring binnen de ouderenzorg.
- Bijzondere interesse in projectwerk.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Goede adaptieve communicatieve vaardigheden en teamspirit.
- Bereidheid om te werken in een dynamische omgeving.
- Flexibiliteit met betrekking tot werkuren en bereidheid tot bijscholing.
- Innovatief denkvermogen en interesse in het vinden van oplossingen voor complexe uitdagingen in de verpleegkundige praktijk.
- Beschikt over PC – vaardigheden en kennis van Microsoft Office 365.
- Beheerst Nederlands en Engelse taal (spreken en schrijven).
Wat bieden we aan?
Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris.
Heb je vragen?
Bezorg ons dan je kandidatuur door je cv en motivatiebrief te bezorgen via www.werkenbijjessa.be
Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Karolien Quintiens, Clustermanager, op het nummer 011 33 51 85 of via mail Karolien.Quintiens@jessazh.be.
Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Liesa Epding, medewerker werving en selectie, op het nummer 011 33 52 24, of via e-mail liesa.epding@jessazh.be.